事業の概要
- 長岡市は、１日単位・短時間で働きたい労働者と、労働力が必要な市内企業とをマッチングするサービスである「ながおかマッチボックス」を運営している。
- 求職者は、「ながおかマッチボックス」に登録し、掲載されている求人から、 仕事を選んで応募する。市内企業は、 求職者のプロフィールや勤務実績で採用可否を判断する。履歴書や面接は不要であり、求職者・ 企業ともに、気軽に利用できる。
- 「ながおかマッチボックス」には、１日単位・短時間労働の求人の他、「体験就業」や「キャリア体験」といった形態の求人もある。「体験就業」では、 地元企業への正規雇用・長期雇用を望む求職者が、興味のある職場での仕事を体験できる。「キャリア体験」では、 地元企業への就職を考えている学生が、 会社説明会と職場体験に同日に参加できる。
【参考情報①】 人口：25.9万人（令和６年１月１日現在）
令和６年度事業費 7,425千円
（うち、デジタル田園都市国家構想交付金（地方創生推進タイプ）3,712千円）
もっと知りたい！担当者にインタビュー
Q取組の経緯・きっかけを教えてください。
A
労働力不足に悩む市内企業が多くいる一方で、学生や子育て世代、シニア世代など、単日・短時間なら働く意思・能力があるという方も多くいました。この需要と供給をマッチさせるため、近隣自治体の取組を参考に、令和５年度に実証実験を、令和６年度に本運用を開始しました。
Q苦労した点・工夫した点を教えてください。
A
企業にとって、短日・短時間の雇用は新しい試みのため、仕事の切り分け方や求人の出し方に迷うことが多いようで、多くの問い合わせをいただいています。ワークシェアリングサービスの運営事業者と密に連携をとり、市内企業をサポートしています。
Q今後の展望を教えてください。
A
引き続き事業を継続していきますが、令和８年度以降は、市公式のサービスとしてワークシェアリングサービスの運営事業者にて自走的にサービスを運営していただく想定です。
担当部署 長岡市商工部人材・働き方政策課
事業効果
Qその１
A
8,190件（令和５年９月～令和６年12月）の就業実績に繋がっている。
Qその２
A
29名が長期雇用（正規雇用１名、常勤パート28名）に移行した（令和５年度実績）。
Qその３
A
20代～50代の女性が多く登録しており、子育て世代・介護世代の活躍に繋がっている。
Qその４
A
60代以上の登録もあり、シニア世代の活躍の場を提供できている。
Qその５
A
県内外の自治体から多くの問い合わせを受けており、他自治体への波及効果も出ている。
コスト
イニシャルコスト
4,500千円（税抜）
内訳
・サイト構築・管理、広報費、事務局運営費 | 4,500千円 |
備考
デジタル田園都市国家構想交付金（地方創生推進タイプ・横展開型）による補助額：2,475千円
令和５年度デジタル技術を活用した労働環境提供・効率化事業費補助金（新潟県）による補助額：918千円
ランニングコスト （1年あたり）
-円（税抜）
内訳
-円 |
※ 主にシステム導入等に係るコストを記載
スケジュール
検討開始から導入までの期間
１年４か月
スケジュールの内訳
| R4.10～R5.3 | 庁内調整（６か月） |
| R5.4～6 | 入札公告・システム導入（３か月） |
| R5.9～R6.3 | 実証実験（７か月） |
| R6.4～ | 運用開始 |
サービス提供事業者等
サービス提供事業者 | 株式会社Matchbox Technologies |
|---|---|
サービス名 | マッチボックス |
運用形態 | クラウド環境で運用 |
| その他参画主体 | - |